Offres d'emploi pour les infirmiers/infirmières :
- Omedo propose des missions de renfort en établissement de santé valorisantes et bien rémunérées.
- Trouvez l'offre d'emploi qui correspond à votre profil.

Le métier d'infirmier/infirmière :
- Un métier de contact essentiel dans la chaîne de santé.Possibilité d'exercer auprès de publics variés tels que les personnes âgées en maisons de retraite, les enfants dans les établissements scolaires, etc.
- Divers domaines de pratique, tels que les urgences, la chirurgie, l'obstétrique, la psychiatrie, etc.

Compétences et qualités requises pour être infirmier/infirmière :
- Sens aigu de l'observation et maîtrise des techniques de soins.
- Qualités humaines telles que l'empathie, le respect et la discrétion.
- Bonnes compétences relationnelles, capacité d'écoute et goût du contact.
- Bonne condition physique et émotionnelle.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Sens des responsabilités et aptitude à la collaboration interprofessionnelle.

Lieux de travail pour les infirmiers/infirmières :
- Établissements de santé publics et privés.
- Secteur libéral.
- Structures extra-hospitalières, paramédicales, spécialisées, entreprises ou associations à vocation humanitaire.
- Possibilité de travail en intérim.

Rémunération des infirmiers/infirmières :
- Variable selon les conventions collectives.
- Comprend un salaire de base et des primes en fonction des services et des horaires de travail.

Formation et parcours professionnel des infirmiers/infirmières :
- Diplôme d'État (DE) d'infirmier/infirmière, reconnu au grade de Licence.
- Concours d'entrée à une école d'infirmier/infirmière (IFSI) comprenant des épreuves de sélection.
- Durée des études de 3 ans, avec des stages dans divers domaines de soins.
- Possibilité de poursuivre des formations spécialisées ou d'accéder à des postes d'encadrement après quelques années d'expérience.

Missions de l'IBODE (Infirmier de Bloc Opératoire Diplômé d'État) :
- Dispense de soins infirmiers spécifiques au bloc opératoire.
- Requiert technicité, précision et adaptation aux procédés d'intervention en constante évolution.

Devenir IBODE :
- Concours ouvert aux infirmiers diplômés d'État (IDE) avec épreuve écrite et oral d'admission.
- Formation spécialisée de 18 mois, comprenant une formation théorique de 29 semaines et des stages de 39 semaines.

Qualités et compétences de l'IBODE :
- Bon relationnel et résistance au stress.
- Maîtrise des techniques opératoires et connaissance approfondie du matériel.
- Réactivité et adaptation aux différentes situations.
- Discipline et rigueur.

Salaire de l'IBODE :
- Varie selon le grade.
- Grade 2 : début de carrière environ 1940 euros bruts mensuels, fin de carrière environ 2877 euros bruts mensuels.
- Grade 3 : début de carrière environ 2014 euros bruts mensuels, fin de carrière environ 3003 euros bruts mensuels.

Missions de l'IADE (Infirmier Anesthésiste Diplômé d'État) :
- Travaille en collaboration avec le médecin anesthésiste pour endormir, surveiller et réveiller les patients.
- Applique les techniques d'anesthésie générale, loco-régionale et de réanimation pendant les opérations.Intervient dans les sites d'anesthésie, les services d'urgences intra ou extrahospitaliers, et les transports sanitaires tels que le SAMU ou le SMUR.

Devenir infirmier anesthésiste :
- Concours IADE avec épreuve écrite d'admissibilité (note minimale de 20 sur 40) et oral d'admission.
- Formation d'une durée de 24 mois en alternance entre la formation théorique et les stages.
- Obtention du diplôme d'IADE à la fin de la formation.

Qualités et compétences de l'IADE :
- Excellent relationnel et bienveillance envers les patients.
- Maîtrise des différentes techniques d'anesthésie.
- Capacité à s'adapter aux situations d'urgence.
- Discipline et rigueur.

Salaire de l'IADE :
- Début de carrière au 3ème grade : environ 2015 euros bruts mensuels, avec une progression jusqu'à environ 3003 euros.
- Début de carrière au 4ème grade : environ 2553 euros bruts mensuels, pour atteindre environ 3055 euros en fin de carrière.

Le métier d'aide-soignant :
- Profession polyvalente, responsable et empathique.
- Travaille en collaboration avec l'infirmier pour délivrer des soins de prévention et de maintien.
- Exerce dans différents services tels que la médecine, la chirurgie, les urgences, la gériatrie, etc.
- Forte demande d'aides-soignants en raison du vieillissement de la population.

Activités de l'aide-soignant(e) :
- Exerce en milieu hospitalier ou extra-hospitalier.
- Réalise, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention et de maintien pour préserver le bien-être et l'autonomie des patients.
- Participe aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.
- Effectue des tâches essentielles au quotidien comme les repas et la toilette.

Compétences et qualités requises :
- Capacité à identifier les besoins fondamentaux du patient et évaluer son état de santé.
- Aptitude au contact humain et sens du relationnel.
- Organisation au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.
- Connaissance des règles de sécurité et des techniques de déplacement de patients.
- Respect des protocoles d'entretien du matériel et des locaux.
- Bonne condition physique et psychologique.

Lieux de travail :
- Secteur public : hôpitaux, urgences, bloc opératoire, maternité, etc.
- Secteur privé : hospitalisation à domicile (HAD) et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD).

Salaire d'une aide-soignante :
- Classe supérieure (C2) : début de carrière d'environ 1537 € bruts mensuels, fin de carrière d'environ 1949 €.
- Classe exceptionnelle (C3) : début de carrière d'environ 1616 € bruts mensuels, fin de carrière d'environ 2183 €.

Devenir aide-soignant(e) :
- Être titulaire du diplôme professionnel d'aide-soignant.
- Formation accessible via un concours comprenant une épreuve écrite et une épreuve orale.
- Formation d'une durée totale de 10 mois, comprenant des périodes d'enseignement théorique et pratique ainsi que des stages en milieu professionnel.
- Possibilité de se présenter aux concours d'entrée en Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) après trois années d'exercice professionnel.

Missions principales de l'aide à domicile / auxiliaire de vie sociale :
- Veiller au bien-être des personnes âgées ou handicapées.
- Apporter un soutien moral et pratique dans la vie quotidienne, notamment en termes de soins d'hygiène et d'aide aux tâches quotidiennes.

Aptitudes requises :
- Intérêt pour les problèmes humains et sociaux liés au handicap, au vieillissement ou aux difficultés sociales.
- Goût pour les tâches de la vie quotidienne.
- Tact, discrétion, capacité à travailler en équipe et bonne condition physique.

Exercice professionnel :
- Le secteur de l'aide à domicile connaît une croissance importante.
- Environ 177 000 auxiliaires de vie sociale soutiennent les personnes fragiles, en milieu urbain ou rural.
- La plupart des emplois sont à temps partiel ou à temps complet.

Lieu d'exercice :
- Plus de 80 % des auxiliaires de vie sociale travaillent dans le secteur privé.
- Certains exercent dans la fonction publique territoriale.

Rémunération (net) :
- Fonction publique territoriale (au 01/09/2005) :
Début de carrière : 1 167 euros
Fin de carrière : 1 558 euros
- Secteur privé (au 01/07/2005) :
Début de carrière : 1 475 euros
Fin de carrière : 1 985 euros

Formation d'auxiliaire de vie sociale :
- Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) est le diplôme de référence.
- Mention complémentaire Aide à domicile et titre professionnel Assistant de vie sont également appréciés.
- La formation dure de 9 à 36 mois.

Diplôme requis et conditions d'admission :
- Accessible à toute personne âgée d'au moins 18 ans, sans aucun diplôme requis.
- Examen d'évaluation des prérequis comprenant une épreuve écrite d'admissibilité et une épreuve d'admission.

Dispenses :
- Certains diplômes dispensent de l'examen d'évaluation des prérequis.
- Exemples de diplômes dispensés : DEAMP, BEP, CAP, etc.

Durée et contenu des études :
- Formation modulaire de 9 à 36 mois.
- Enseignements théoriques de 504 heures répartis en 6 domaines de formation.
- Stage pratique de 560 heures (16 semaines) en alternance.

Niveau d'étude requis :
Aucun diplôme requis.

Diplômes obtenus :
- Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) délivré par le préfet de région.
-Les titulaires du CAFAD ou de la mention complémentaire Aide à domicile sont titulaires de droit du DEAVS.

‍Principales activités du secrétaire médical :
- Gestion administrative des dossiers des patients.Délivrance de renseignements d'ordre général.
- Organisation des rendez-vous et prise en charge des patients.
- Préparation des comptes-rendus médicaux.
- Mise à jour, classement et archivage des dossiers médicaux.
- Gestion des stocks de médicaments et de l'entretien des instruments.
- Accueil et orientation des patients.

Rémunération :
- Traitement brut mensuel moyen d'un secrétaire médical à temps plein :
Début de carrière : environ 1 377 €.
Fin de carrière : jusqu'à environ 2 754 €.

Compétences et qualités nécessaires :
- Bonne connaissance du domaine médical.
- Sens de l'organisation, de la diplomatie et du relationnel.
- Rigueur et capacité à hiérarchiser les activités de secrétariat.
- Capacité à filtrer et orienter les appels et demandes téléphoniques.
-Traitement des situations conflictuelles.Maîtrise des outils bureautiques, d'internet et de l'intranet.
- Respect du secret professionnel.

Formation et diplômes :
- Pas de diplôme d'État propre à la profession.
- Possibilité de compléter une base comme le bac SMS option bureautique.

Formations spécifiques :
- certificat de secrétaire médico-sociale de la Croix-Rouge, formations dans les lycées publics et privés, formation à distance du CNED.
- Les formations générales de secrétaire peuvent être complétées par une connaissance du milieu médical.

Principales missions du technicien de laboratoire :
- Tester, analyser et contrôler les produits.
- Assurer la qualité et la conformité des produits.
- Rédiger des protocoles d'expérience et de contrôle.
- Effectuer des tests, des mesures et des analyses.
- Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité.
- Assurer l'entretien des machines et des appareils.

Compétences nécessaires :
- Connaissances en biologie, chimie et produits.
- Maîtrise du matériel et des normes d'hygiène.
- Maîtrise de l'analyse informatique.
- Capacité à rédiger des protocoles et des rapports.
- Capacité à effectuer des tests chimiques et des mesures.
- Connaissance du processus de fabrication des produits.

Conditions d'exercice :
- Travail sous la direction du chef de laboratoire et du chef d'équipe.
- Collaboration avec les fournisseurs, les autres techniciens et les différents services.Insertion sur le marché du travail peut être difficile.
- Expérience de stage significative et connaissance des machines sont des atouts.

Lieux d'exercice :
- Entreprises de l'industrie agroalimentaire, laboratoires pharmaceutiques et cosmétiques, laboratoires industriels.

Qualités requises :
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'observation.
- Initiative, travail d'équipe et patience.
- Dextérité, précision, rigueur et minutie.

Formation :
- Bac + 2 minimum requis.
- DUT Génie biologique, BTS Analyses biologiques, BTS Biotechnologies, etc.

Évolutions possibles :
- Chef d'équipe, enseignant, contrôleur qualité.
- À plus long terme, chef de laboratoire.